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一、企業法人聘請法律顧問應注意以下問題: 1。企業可以根據需要，同時聘請一名、兩名以上律師擔任法律顧問。 2。企業也可以根據需要聘請律師擔任長期或臨時法律顧問。常設法律顧問的任期沒有法律規定，可由雙方協商確定，但一般不少于1年。臨時法律顧問是指企業聘請律師為經營管理中的某一法律問題提供幫助，該問題會立即得到解決。 3。企業在聘請律師時必須向律師事務所申請，但不能直接向律師本人申請。律師事務所應當接受用人單位的聘用，簽訂法律顧問聘用合同，明確雙方的權利和義務，聘請律師擔任法律顧問。被指定的律師代表律師事務所與用人單位履行合同，仍然是律師事務所的成員，依法接受律師事務所的領導和監督。律師與雇主沒有行政隸屬關系，也不是雇主的成員。他們有平等權利和義務的契約關系。 4。聘請律師應作為法律顧問合同的主要內容�！镀刚埛深檰柡贤肥锹蓭熓聞账邮苡萌藛挝晃�，指定律師作為用人單位法律顧問的法律文件。本協議由雙方在平等自愿的基礎上依法簽署。一經簽署，即具有法律效力。 二�！镀刚埛深檰柡贤� 合同條款必須具體、合法、實用。其主要內容如下: (1)合同雙方的名稱或姓名和地址。企業必須使用簽訂合同時注冊的法人名稱。 (2)合同雙方法定代表人的姓名、職務和地址。 (3)受雇律師的姓名、性別、職位和地址。 (4)法律顧問的工作范圍和職責。用人單位和勞動者應當根據法律規定和用人單位的實際需要，在合同中明確法律顧問的具體工作內容，明確責任，避免履行中的爭議。 (5)委任律師為法律顧問的期限。 (6)法律顧問報酬的數額和方法。 (7)雇主的義務。 (8)法律顧問的權利和義務。 (9)雙方協商約定的其他相關事宜。 最后，雙方代表應在合同上簽字蓋章，注明簽字日期。 律師顧問，律師常年擔任公司和企業的法律顧問 中國經濟體制改革不斷深化，現代科技日新月異，促進經濟快速發展。企業之間、企業與國家之間以及集體之間的橫向聯系越來越多。由于各種經濟關系的不斷出現，各種經濟糾紛不可避免地出現。這需要調解、仲裁和訴訟來解決問題。因此，企業聘請具有豐富法律知識和實踐經驗的律師作為顧問，對維護企業合法權益、促進生產經營發展大有裨益。 公司需要考慮律師咨詢合同的簽署、公司自身的需求等。當雇傭一名長期法律顧問律師時。這篇文章有詳細的介紹。如果你還有任何問題，請在這個網站上咨詢律師。 |
03-10
2020一、增強風險防范意識，做好合同簽訂過程中的風險防范工作。 一旦合同風險發生，將給企業帶來嚴重后果。因此，我們必須提前做好合同風險的防控工作。 (1)簽署前檢查合伙人的主體資格。 全面準確地了解合作伙伴的基本情況，有助于在簽訂合同時采取相應的對策...
03-10
2020法人犯罪法律顧問應該承擔什么責任？ 相關法律明確規定，參與者應承擔因參與非法吸收公眾存款和非法集資活動而造成的損失，所產生的債務和風險不得轉移給國有銀行和其他金融機構以及其他未參與非法吸收公眾存款和非法集資活動的單位。債權債務清理完畢后，剩...
03-12
2020法律顧問的正常法律費用有標準嗎？ 作為公司的法律服務提供者，不同服務項目的費用也是不同的。費用根據服務項目分為四個等級: A:年訴訟費為1萬元。 1。起草和審核公司各類購銷和勞動合同(重大復雜的附加費用)； 2。對公司員工進行法律宣傳教育(我們的律師每...
03-12
2020律師擔任政府法律顧問的條件是什么 《司法部關于律師擔任政府法律顧問的若干規定》 第七條擔任政府法律顧問的律師應當按照合同規定和政府委托的權限開展活動，不得超越委托權限或者從事與履行法律顧問職責無關的業務。 第九條擔任政府法律顧問的律師，對其在...
03-13
2020企業的法律顧問需要通過法律考試嗎？ 不一定要通過司法考試，對職稱評定的要求因企業不同而不同。企業法律顧問的資格證書在某些方面與律師證書相同，但國家規定企業法律顧問的資格證書需要在企業實踐中工作，特別是在國有企業，這就需要大量的這種證書。 標...
03-13
2020違反法律是企業法律顧問的責任嗎？ 作為公司的法律顧問，公司的法律顧問應該盡職盡責地提出公司在雇傭和交易方面的意見和建議。如果他不知道公司的非法雇傭，他不負責。然而，作為一名法律顧問，他只有提出建議的權利，而沒有作出決定的權利。他的意見和建議...
03-14
2020律師法律顧問合同范本 甲方: 地址: 法定代表人: 聯系電話: 乙方: 地址: 聯系電話: 為了維護權利，防止糾紛，避免失誤，解決糾紛，維護利益，挽回損失，根據《中華人民共和國律師法》及其他相關規定，甲方在充分理解和信任的基礎上，決定聘請乙方律師為永久法...
03-14
2020企業法律顧問資格行政許可的尷尬結局 經過近20年的尷尬，企業法律顧問資格行政許可的尷尬結局并未在其存在中發揮有效作用。取消后，法律工作者陷入了更多的困惑。 8月12日，國務院發布《關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》(以下簡稱“《決定》”)...
05-24
2020法律顧問是律師的主要職業之一�！堵蓭煼ā返�26條規定:“律師擔任法律顧問時，應當就有關法律問題向用人單位提供意見，起草審查法律文書，代表用人單位參加訴訟、調解或仲裁活動，辦理用人單位委托的其他法律事務，維護用人單位的合法權益�！边@是律師作為法...
05-24
2020工資包括直接工資和間接工資。直接工資包括基本工資、績效工資(獎金)、績效工資和津貼�？冃ЧべY包括獎金和股權。間接補償主要指各種福利。 薪酬管理原則包括:公平原則；競爭原則；激勵原則；合法性原則；承認原則。 工資制度類型包括:結構性工資制度；崗位...
05-23
2020改善勞動關系的意義是深化企業改革、調整經濟結構的客觀要求。規范勞動力市場運行秩序，建立和完善市場就業機制是客觀要求。維護勞動力穩定和社會穩定是客觀要求。 勞動者的基本權利和義務: 勞動者的基本權利包括平等就業和選擇職業的權利；工作報酬權；休息...
05-23
2020為了有效規避信用銷售風險，我們可以從以下幾個方面入手: 首先，信用調查要謹慎。 無論新老客戶，當對方堅持還款時，我們必須對他們進行全面的信用調查。調查的范圍首先是可靠性。這取決于它是真正的合法經營還是虛擬經營，它已經經營了多長時間，由誰負責，...
05-22
2020企業應如何選擇聘請法律顧問？ 1。商業的專業性 生活中到處都有法律。哪里有法律，哪里就有法律服務市場，哪里就有律師�？梢哉f，法律服務的觸角可以觸及社會生活的每一個角落。據統計，現在中國法律法規中的總字數超過了6億。法律的完善，法律法規的細化，...
05-22
20201.代理人有明顯的優勢。法律顧問代理企業訴訟或仲裁案件與直接聘請其他律師代理的區別在于，法律顧問律師能夠更好地根據企業實際情況靈活、全面地運用法律顧問，規劃訴訟或仲裁的代理方案，設計好審判策略，為提前取得勝利打下堅實的基...
05-21
2020企業法律顧問的必要性和作用 許多人也將法律理解為“權利受到侵犯時的補救措施”，而忽視了法律的預防功能。事實上，對于一個企業來說，法律的預防功能是最重要的。法律的預防功能主要體現在律師作為企業法律顧問所做的工作中，即通過法律咨詢、法律宣傳、法...
05-21
2020如何聘請一個好的企業法律顧問 法律顧問作為專業角色有其獨特的技巧和藝術性。企業聘請的法律顧問的道德修養和專業水平決定了企業法律事務的后果。因此，選擇優秀的法律顧問是企業決定聘請律師的首要任務。在當前混亂的法律服務市場中，我們如何判斷律師的綜...
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